工作要人往基層走勁往基層使

“千條萬條不抓落實都是白條，千招萬招沒有職業工會活動落實都是虛招，要進一步轉變工作作風，腳踏實地、真抓實干，人往基層走、心往基層想、勁往基層使，實現人沉沉到底、物沉沉到位、財沉沉到點。”
工會工作要堅持圍繞中心、服務大局，進一步提高工會工作的整體性、協同性與實效性。直面矛盾、正視問題，銳意創新、攻堅克難，工會工作抓落實才能有的放矢、立說立行。要堅持問題導向，加強實踐探索，以更大決心著力破解工會工作難題，以更大勇氣探索解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要克服工會機關行政化和形式主義傾向，扭轉工會組織活力不足、執行力不夠、凝聚力不強的現狀，聚焦基層工會覆蓋不到位、措施不得力、作用不明顯的問題，實現統計考評工作不虛不空。要通過調研討論達到凝聚共識、推動落實的目的，以鍥而不舍的精神，直面問題，破解難題。

　　抓落實，必須突出重點、帶動一般。越是工作任務重、頭緒多，越要集中力量抓重點，上下聯動解決薄弱點，統籌兼顧抓全盤。有效的工作、有用的品牌必須做到經常抓、長期抓，慎提新口號，不設空目標。要特別重視基層基礎工作，做到工作重心下沉、資源手段下移、機關干部下派，一切部署以基層歡迎不歡迎為依據，一切成果以職工認可不認可為標准。要高度重視載體創新，把基層工會的服務內容、服務方式、目標任務融合於具體的載體之中，努力實現點對點、面對面無縫對接，具體化、差異性地做好做實做細群眾工作，使基層工會所做的工作讓職工群眾看得見、摸得著、得實惠、見實效，使工會的創新服務更便民、更親民、更利民，不斷提高工會組織參與社會管理的科學化水平。

　　抓落實，必須講求認真、敢於擔當。堅持教育為先、實踐為本、嚴字當頭，強化思想自覺、行動自覺、紀律自覺，以行促知，以知促行。要下硬功夫、苦功夫、笨功夫，認真細致做好每一項工作，工作實實在在，才能經得起時間檢驗，經得起職工評價。工會干部要齊心協力、持之以恆，一樁一件抓落實，一點一滴求突破，一步一個腳印把各項任務完成好，讓工會組織的活動力、創造力、戰鬥力競相迸發、充分湧流。